發布時間：2021-07-16
七月，在這個繽紛多彩的季節，我們一起敞開懷抱，歡迎新員工的到來。歡迎他們入職揚帆新材，成為股份公司研發中心的一員。
這些來自五湖四海的年輕人，邁步從校園走向社會，迎來人生的新起點。為了幫助新入職員工有效地完成角色轉變，人力資源部在7月12日-7月15日組織了為期四天的入職培訓課程，幫助員工了解揚帆文化，熟悉公司的管理制度，增強團隊意識和主人翁精神，養成積極主動的工作態度與敬業精神。
培訓開始前，人力資源部同事為新員工辦理入職手續，并組織新員工參觀了企業發展（產品）展示廳和黨建展廳。
新同事歡迎會上，上虞生產基地總經理張永彬、股份公司技術總監陳新志等領導參加。新員工精彩的自我介紹，給各位領導留下了深刻的印象。面對新員工，領導們也有感而發，他們表示，希望大家能珍惜機會，熱愛公司，無悔自己的選擇，并能夠加強學習，不斷進步，找準位置，盡快融入公司和集體，早日成為有擔當的中堅力量。
接下來的培訓課程涉及公司發展歷程、組織架構、企業文化、規章制度、OA實操、公司安全制度、研發工作方法和流程技巧等。所有課程均由相關部門主要負責人擔任講師，課程結束都進行了培訓考試，以檢驗大家的課程掌握程度。
2021屆新員工入職培訓在忙碌與充實中落下帷幕。公司將持續關注新員工的成長動態，助力新員工培養制度的構建和落實，為公司人才高質量發展不懈努力。也希望新員工作為揚帆大家庭的一份子，在嶄新的職業生涯中，勇擔企業使命，懷有“莫將青史讓前賢”之志，秉承“仁德創富 成己惠人”的企業文化，與公司共同書寫輝煌篇章！
